Mitarbeiter Ersatzteilmanagement
am Standort Echternach
Als leistungsfähiger und innovativer Hersteller von Eigen- und Handelsmarken kosmetischer Produkte entwickelt und produziert die MAXIM Gruppe an vier Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Die Cosmolux International S.A. ist ein nach IFS-Standard zertifiziertes Unternehmen und mit modernsten Produktionsanlagen und Laboreinrichtungen auf die Herstellung und Abfüllung von Kosmetikprodukten spezialisiert.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Ambiente und kurzen Entscheidungswegen schätzen wir Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. Führung basiert für uns auf persönlichem Beispiel, Bescheidenheit und Vertrauen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir in Echternach in Luxemburg (nahe Bitburg und Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:
Mitarbeiter Ersatzteilmanagement
Was sind Ihre Aufgaben?
Aufbau und Verwaltung eines Ersatzteillagers
- Vollständiger Aufbau eines Ersatzteilmanagements mit Aufbewahrungs- und Entnahmekonzept
- Organisation und Nachbestellung von vergriffenen Ersatzteilen
- Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Erstellung und Pflege einer Bestandsliste
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP und Sicherstellung der Datenmigration
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf zur Optimierung von Vorrat, Bestellzeiten und Kosten
- Hauptansprechpartner für Mechaniker bei Ersatzteilbedarf
- Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit dem Ersatzteillager und der Verwendung der Dokumente
- Stetige Mitarbeit am QM-System unter Beachtung der Zertifizierungsstandards und Optimierung der Prozessabläufe
Was macht Sie aus?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technischer Einkauf oder Verkauf
- Erfahrung im Umgang mit Ersatzteilen und Lagerverwaltung
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Worauf Sie sich noch freuen können?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Ein hoch motiviertes und dynamisches Team
- Jahresprämie
- 12,8 Bruttomonatsgehälter
- Kostenfreie Parkplätze
- Frisches Obst am Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb eines guten Betriebsklima